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Serious Game Libérez, Délivrez…

Libérez votre organisation !

Comment créer une culture d’organisation basée sur une raison d’être évolutive, sur l’auto-organisation tout en étant soucieux du bien-être des collaborateurs ? Les exemples se multiplient, y compris en Suisse Romande ! Apprenez par la pratique quelques outils vous permettant de passer d’un fonctionnement « Comment » à un fonctionnement « Pourquoi ». Venez commencer le travail de lâcher-prise et tenter de sauver un club sportif à la dérive, mais qui est vital pour les jeunes de la région. Nous avons besoin de votre aide !

Les objectifs de la formation

TEMOIGNAGNES

L’entreprise libérée, est-ce trivial ? Vous allez le découvrir par les témoignages des leaders libérateurs et de ceux qui les ont analysés. 40 minutes de jeu en équipe dans l’esprit du Trivial Pursuite®. La différence ? Les équipiers ne sont pas adversaires, mais trouvent ensemble une réponse complexe, avec l’aide d’un « coach-capitaine ». Et le coach change régulièrement. 

FONDAMENTAUX

Nous nous concentrons sur deux actes fondateurs de la libération des organisations : la définition de la raison d’être et celle d’un code de conduite. Cela est nécessaire afin d’assurer l’engagement nécessaire à l’autodétermination d’une équipe et de ses membres.

INTELLIGENCE COLLECTIVE

La formation se base sur les nouvelles formes de collaboration au sein d’un projet ou d’une entreprise, celles où l’intelligence collective domine la résolution de problèmes complexes. Mais, plus que de la théorie, c’est l’utilisation des outils dans des expériences « réelles » qui nous permettent de changer nos comportements et nos anciennes pratiques.

APPRENDRE DE L’EXPERIENCE

Cette formation expérimente les techniques de check-in et de check-out de séances, les techniques de visualisation pour chercher la raison d’être d’un projet ou d’une organisation, la technique du «delegation poker» pour répartir les responsabilités, ainsi que différentes formes de brainwriting.

Le déroulement 

Le management agile, l’entreprise libérée ou libérante, le management 3.0, ce n’est pas si trivial que cela ! Nous commencerons à essayer d’y voir plus clair sous forme d’un Trivial Pursuite®. Une fois plongé dans ce monde étonnant, il s’agira d’appliquer l’esprit qu’on y a trouvé pour sauver le club de sport de la région. Comment allez-vous changer votre manière de travailler pour devenir un acteur libérateur de votre organisation, sans reprendre vos vieilles habitudes. Nous avancerons étape par étape dans la découverte de cette énigme, avec des techniques simples et rapidement applicables. Votre coach sera là pour répondre à vos doutes et à vos questions, mais vous comprendrez que le plus dur n’est pas de libérer votre organisation, mais bien de vous délivrez de vos a priori. Vous ne changerez pas le monde en une demi-journée, mais cela vous donnera peut-être envie d’essayer…

Nos prochaines formations

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